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ENTREVISTA DE EMPREGO

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Entrevista de Emprego

Antes de ir para uma entrevista de emprego, é preciso se preparar.
O essencial é fazer um balanço de objetivos e de qualidades e ter isso em mente, com clareza.
Informe-se sobre a empresa, o segmento em que atua e que produtos e serviços vende.
Essas informações estão disponíveis no site da companhia.
Pesquise também sobre a história da empresa e a situação de seu ramo de negócios.

Como Se Vestir Para Entrevista?

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De maneira discreta e compatível com o ambiente de trabalho.
Algumas empresas, como bancos e escritórios de advocacia, exigem trajes formais.
A maioria das companhias, porém, não exige formalidade.
Segundo consultores, é melhor errar pelo excesso do que pela falta: é melhor se arrumar demais do que menos.
Algumas regras básicas são usar desodorante, evitar perfumes fortes e cuidar das unhas.
Mulheres devem usar maquiagem e esmalte neutros.

Como Agir Na Entrevista?

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A entrevista é uma chance para candidato e empresa se conhecerem.
O candidato deve prestar atenção às perguntas e respondê-las de modo calmo, firme e objetivo.
Para cada competência mencionada, é preciso citar dados que a comprovem: quem diz que é bom líder deve mostrar exemplos e resultados.
Aproveite a oportunidade para fazer todas as perguntas que desejar sobre a vaga e tirar dúvidas sobre o posto e a empresa.

Quais são os principais erros?

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Dar respostas prontas e usar clichês, como definir perfeccionismo como seu maior defeito;
Falar mal de empresas em que atuou e de ex-colegas de trabalho;
Faltar sem avisar com antecedência;
Pedir salário exagerado, de mais de 50% do que recebe.
É importante estar informado sobre a realidade do mercado e pedir, no máximo, 30% a mais;
Querer conduzir a entrevista em vez de responder aos questionamentos;
Faltar com a transparência quanto ao desligamento de empresas em que trabalhou.
Quando o entrevistador vai checar as referências, a história nem sempre é confirmada pelos ex-gestores;
Perguntar sobre detalhes pouco importantes em uma primeira entrevista (como que modelo de celular a empresa oferece);
Demonstrar ansiedade em excesso, como ligar todos os dias para saber o andamento do processo.

Posso ligar para a empresa se não receber resposta?

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Sim. Na entrevista, peça uma previsão de prazo para preencher as vagas.
Após esse período, se não houver resposta, pode-se ligar para a empresa responsável pelo processo de seleção.
Se o processo foi conduzido por uma empresa terceirizada, esta será responsável pela resposta, e não a empresa que oferece a vaga.

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Fontes: Alexandre Attauah (Robert Half); Bruna Dias (Cia de Talentos); Carolina Ignarra (Talento Incluir); Krista Canfield (LinkedIn); consultores da Asap